Liderazgo Consciente

Avalado por la metodología de Fred Kofman, de Negocios y Liderazgo Consciente, desarrollamos capacidades para impactar de manera integral los factores psicosociales de la organización, como elemento fundamental para el desarrollo, la generación de ética y valores, entornos saludables de trabajo, la satisfacción y felicidad laboral que redunda en creatividad, sostenibilidad y productividad, convirtiéndose en objetivos fundamentales de las empresas del futuro.

 

Buscamos:

 

  • Generar competencias esenciales para un liderazgo anclado en valores de responsabilidad, integridad y humildad.

 

  • Desarrollar y afinar habilidades interpersonales como comunicación auténtica, negociación constructiva y coordinación impecable, dando mayor fluidez y alineación en la interacción entre los miembros de la organización.

 

  • Transformar el potencial individual en desempeño colectivo.

 

  • Nuestra propuesta entiende que el ser de la organización y las personas no es casual, por lo que trabajamos sobre los aspectos en los que nos movemos en los diferentes ámbitos y contextos:

 

1. Yo: pensamientos, sentimientos, significados, cuerpo físico, conductas.

2. Nosotros: relaciones, cultura y significados compartidos.

3. Ello: entorno social, estructuras, sistemas y resultados.

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