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Centro de Clima, Cultura y Gestión del Cambio
En InfluenSER sabemos que el desarrollo organizacional se da tras una efectiva gestión de la cultura, de los procesos de cambio y del desarrollo del talento clave, siendo estos piezas claves que acompañan la estrategia y los grandes objetivos organizacionales.
Identificamos la cultura actual, la deseada y la ideal fomentando creencias valores y filosofías compartidas que definen el ADN de la empresa.
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