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Evaluación 360
Buscamos:
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Medir el desempeño del talento humano.
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Evaluar la presencia y nivel de desarrollo de competencias.
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Diseñar programas de aprendizaje y desarrollo.
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Servir como base para implementar planes de desarrollo, carrera y sucesión.
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Desarrollar y retener a su talento
Realizamos una medición en tiempo real de percepciones cuantitativas y cualitativas, que evidencien el nivel de desarrollo de competencias para el desempeño laboral.
La información que nos proporciona esta herramienta con el aporte personal, del supervisor inmediato, compañeros, colaboradores, clientes y otros, refleja la realidad del desempeño individual.
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